Письмо администрации
Вы можете высказать свои предложения по работе колледжа, задать вопрос или оставить жалобу с помощью формы обратной связи.
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Подписка на рассылку



GISMETEO: Погода по г.Благовещенск (Амур.)

Июнь 2018


Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Предыдущий месяц

     

Предыдущий год

 

В ГПОАУ АКСТ требуются: преподаватель туристских дисциплин, преподаватель экономических дисциплин                                                                                                                         Международный молодежный конкурс социальной рекламы антикоррупционной направленности «Вместе против коррупции»!

Анкетирование выпускников 2018 года.

12.03.2018

Анкетирование выпускников 2018 года.

7 марта закончился цикл занятий, проводимый педагогом - психологом Грохольской В.А., с группами студентов выпускников по вопросам трудоустройства, поиску работы. На итоговом занятии проведено анкетирование, в котором приняли участие 116 выпускников. В качестве инструментария была разработана анкета, содержащая вопросы, касающиеся намерения работать по специальности, удовлетворенности помощи колледжа своим выпускникам в поиске работы, помогла ли работа во время производственной практики лучше познакомиться со специальностью, информированностью о путях поиска работы и т.д.
Из всех опрошенных намерены продолжить обучение 30%. Из этого можно сделать вывод, что молодые люди стремятся дальше развиваться, повышать свой профессиональный уровень. Большую часть респондентов 42%, возможно удовлетворяет полученное образование.
По поводу выбора стратегии поиска работы: большая часть респондентов планируют осуществлять поиск работы через службу занятости населения 37%; 28% прибегнут к помощи родственников; собираются открыть свое дело 16%; хотели бы работать в государственных учреждениях 33%, уже нашли место работы 10%.
Собираются работать по специальности и считают её интересной 55%. Работали по своей специальности во время учебы, и это помогло лучше понимать содержание дисциплин 28%. Работа во время производственной практики помогла лучше познакомиться со специальностью, отметили 86%.
На вопрос, помогла ли информация о вакансиях на сайте колледжа найти работу -- ответили «да» 31%.
Из всех опрашиваемых, большинство респондентов считают, что учебное заведение должно способствовать трудоустройству своих выпускников, что составляет 71%. По поводу участия колледжа в трудоустройстве респонденты дали следующие ответы: 16% ответили, что необходимо устраивать ярмарку вакансий именно по специальности; 24% предлагают наладить связи с крупными фирмами; 22% отметили, чтобы колледж давал положительные характеристики и направления; больше практики на предприятиях хотят 18%; по окончанию колледжа отправлять на работу, отметили 32%; с этим в колледже все нормально считают 19%;
Таким образом, можно сделать вывод, что сегодня большое значение имеет не только качественная подготовка людей к будущей профессиональной деятельности, но и создание условий для успешного процесса вхождения в профессиональную среду и социум в целом. Поэтому оказание помощи выпускникам в формировании готовности к трудоустройству, профессиональному и личностному развитию, закреплению их в профессии является важным. Ведь от того как пройдет вхождение молодого специалиста в социально профессиональную среду, его адаптации зависит не только судьба человека, но и предприятия, на котором он будет работать.


Фото:  Загрузить

Возврат к списку

(Нет голосов)



КЉомментирование новостей доступно только длЯ авторизованных пользователей.

Copyright © Все права защищены.| amurkst.ru | ГПОАУ Амурский колледж сервиса и торговли | 2017 |
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.